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求职五大黄金法则

作者：未知　文章来源：网络　点击数：　更新时间：2007-8-31 11:30:02

在20世纪90年代末“新经济”的黄金时期，找份工作毫不费力。而现在，经济衰退、失业严重，各种求职要旨又重新受到人们的欢迎。以下一些准则可以帮助你在人潮汹涌的求职市场上获得优势：
　　做好最坏的打算2001年美国约有250万人失业，是7年前政府开始跟踪大量失业人员动向以来人数最多的一次。即使你所在的公司看上去运转正常，你的岗位也很保险，但动荡不定的经济形势仍可能导致出人意料的裁员。电子书《失业生存指南》的作者南希·科拉默说：“事实是，很少有人是必不可少的。”
　　结交新朋友职业管理公司曼彻斯特公司高级顾问尼尔·里斯特说，人际关系网永远是寻找工作的黄金法则。他认为如愿以偿找到工作的人当中约有70％得益于人际关系。里斯特说，在人满为患的劳动力市场上，与雇主、与可能了解工作空缺的朋友、亲人和业务伙伴面对面接触，这一点非常重要。加入专业组织、参加行业博览会，在本领域内做一些公益性工作，这样能扩展你的社交圈子。
　　停止网上冲浪从许许多多的就业网站上看，似乎工作空缺无穷无尽。因此人们常常受此诱惑，整天在网上发送简历。但是，此类网站和用户的迅猛增长使不少雇主接到了过多的简历，有时候一个职位会有数千名应征者。从事科技分析的福里斯特研究公司去年公布的报告称，网上求职只有10％如愿以偿。
　　做好准备工作网络公司的破产和近来的安然案表明，研究未来的雇主公司的背景十分重要。透彻地研究一家公司的财务状况：阅读报纸上有关这家公司的报道、研究其年度报告，给同行打电话以推测这家公司的声誉。如果对方是一家初创公司，就需要特别仔细地审查。专家建议说，要深入了解这些公司的融资情况，了解其董事是否可靠，其产品是否有销路。这样做的另一个好处是：掌握了上述信息，你定会在面试中占尽优势。
　　利用周末休息一下找工作应当是一项很累的全天候的事，但因失业精神压力沉重。专家说：“找工作的过程中常会遭到拒绝，对方不讲道理，对你不客气。”周末休息好有助于塑造找工作所需的强健身体。

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